Wat gebeurt er met collectief verlof tijdens (aan het begin van) zwangerschapsverlof?

normaal gesproken ben je die dagen niet kwijt omdat je dan in jouw zwangerschapsverlof zit.als er in die periode n vrije dag of feestdag is en het kost werknemers n snipperdag dan geld dat niet voor diegene die op dat moment ziek zijn of verlof dagen hebben.

Als ik het goed begrijp begint jouw zwangerschapsverlof een week voordat je moet bevallen?? Het is toch de wettelijke regeling dat je 4 weken van tevoren móét stoppen met werken en 6 weken van tevoren mág stoppen? Dat was althans bij mij de regeling en ik dacht dat dit een landelijke regel is.
Hoe dat precies met verplichte verlofdagen zit is inderdaad per bedrijf verschillend. In het onderwijs is het zelfs zo dat de zomervakantie niet meetelt in je zwangerschapsverlof, dus heb je zelfs 7 weken extra!

Je hebt 15 weken zwangerschapsverlof je bent verplicht om 1 week op voorhand te stoppen (in belgie) 4wken(in nederland). Na de geboorte ben je verplicht om 9 weken thuis te blijven. Je bent dus niet verplicht om tot de 25/12 thuis te blijven. Stop met je zwangerschapsverlof juist 4 dagen voor de bedrijf sluit en zeg tegen je werkgever dat je je verlof dan wilt opnemen. Je bent verplicht om die dit jaar op te nemen want anders kun je het terugbetalen.