Bestaan er in de Horeca CAO regels wat betreft de datum van het uitbetalen van loon?

Question

Ik werk in de horeca als kok en krijg altijd rond de 10e van de maand uitbetaald. (Op 10/11 augustus krijg ik dan het loon voor juli.) Ik wil eigenlijk gewoon eerder betaald worden. Nu zei iemand mij dat het bij wet geregeld is dat je op de laatste of eerste dag van een maand betaald moet krijgen, max 2e dag. Klopt dit?

 · Accepted Answer

Dus jij krijgt je geld van bv juli op 10 tot 11 augustus? Zo ja, dan is dit inderdaad te laat. Het moet voor het einde van de maand gestort worden en maximaal op de 1e van de volgende maand op jouw rekening staan.

Toegevoegd na 35 seconden:
ps. je hebt dus recht op wettelijk vastgesteld rente als het loon te laat is

Toegevoegd na 3 uur:
https://www.werk.nl/werk_nl/werknemer/meer_weten/arbeidsrecht/loon#d2e52

 · Answer

Dat is mede afhankelijk of het salaris per maand of per 4 weken betaald wordt. In  de CAO en/of arbeidsovereenkomst staat op welke datum cq hoeveel dagen voor afloop van een periode dit uiterlijk betaalbaar gesteld moet worden

 · Answer

Als werkgever niet bij machte is uiterlijk voor het einde van de maand een definitief salaris te berekenen, is uitkering van een z.g. 'overbruggingsvoorschot' in die maand gangbaar en... wel zo netjes. Dit is een bedrag wat het uiteindelijk salaris benaderd. In de daarop volgende maand wordt het definitieve salaris van de vorige maand uitgekeerd. Bij uitdiensttreding wordt dit voorschot verrekend....

 · Answer

Kijkeens op arbeidsrechter.nl  , daar worden veel vragen beantwoord.

Bestaan er in de Horeca CAO regels wat betreft de datum van het uitbetalen van loon?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (3)

Bekijk alle vragen in deze categorieën: