Is een 7 jaren concurrentiebeding bij bedrijfsovername geldig?
Goedendag, mijn kameraad had een goed lopend bedrijf (een VOF) en heeft dit in 2020 'verkocht' aan een maatschappij. Hij heeft er bij uitgehouden dat hij 3 jaar mag blijven meewerken en op 31 december stopt die periode.
Nu heeft hij 3 jaar amper tot geen vergoeding gekregen door felle discussies op de werkvloer. Hij heeft in het contract staan dat hij 7 Jr na afloop contract niet veel mag doen in zijn sector (verkoop amusement spullen).
Maar is dit wel rechtsgeldig omdat het zo lang is en ik overal lees dat het max 2 jaar mag zijn. Hij is boos dat ze hem bij de neus hebben gehad omdat hij bijna 3 jaar lang aan het lijntje is gehouden en er weinig tot geen geld is gekomen.
Nu is hij dan dadelijk alles kwijt.
Wat zijn zijn rechten nu?
Hij wil vanaf 1 januari weer zelf van start, omdat hij vind dat hij er veel slechter af is gekomen dan vooraf beloofd/omschreven.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.