Ik heb een 0 uren contract en heb nou een knieblessure. Binnenband van de knie gescheurd. Kan helaas niet werken.
hoe zou ik rond kunnen komen?
1K
1K keer bekeken
Geef jouw antwoord
Het beste antwoord
Het antwoord van Jacob is heel goed. Daarbij wil ik nog opmerken dat als jij over de laatste 3 maanden een regelmatig aantal uren hebt gewerkt, bijv. iedere week minimaal 10 uurtjes, er dan een arbeidsovereenkomst van 10 uur van toepassing is. Heeft jou werkgever je ook ziekgemeld bij het UWV of heb je dat zelf al gedaan?
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden
Andere antwoorden (3)
Door iets alleen met je handen of alleen met je hersenen en te gaan doen.
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden
Vraag het na bij de vakbond, of bij het UWV
In de onderstaande link staat dat als je werkgever vindt dat hij op grond van het contract je geen ziektegeld meer hoeft te betalen, moet hij de ziekmelding doorgeven aan het UWV. Dring daar dus op aan.
Het is dus nog niet zeker dat je geen inkomsten zult hebben. Neem contact op met personeelszaken van je werkgever.
In de onderstaande link staat dat als je werkgever vindt dat hij op grond van het contract je geen ziektegeld meer hoeft te betalen, moet hij de ziekmelding doorgeven aan het UWV. Dring daar dus op aan.
Het is dus nog niet zeker dat je geen inkomsten zult hebben. Neem contact op met personeelszaken van je werkgever.
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden
Het hangt af van hoelang je hebt gewerkt bij deze werkgever en van de aantal gemiddeld uren in de periode van drie maanden voor je blessure. De gemiddeld aantal uren per maand in de laatste drie maanden voor de blessure gelden als een minimum overeen gekomen aantal uren dat je werkgever moet aan jou betalen tot het eind van de overeenkomst.
Neem je contract mee naar de UWV voor een advies.
Neem je contract mee naar de UWV voor een advies.
Verwijderde gebruiker
14 jaar geleden
Deel jouw antwoord