Kan een bedrijfsarts een medewerker dwingen een huisarts te nemen?
Er bestaat geen verplichting tot het hebben van een huisarts in Nederland ter info.
Indien een medewerker gedwongen kan worden op grond van welke wetgeving kan dit dan? Hetzij gezondheidsrecht hetzij arbeidsrecht.
Ik vraag dit ook met het oog op onderstaande regels:
Vrijheid van keuze van de behandelend arts en behandelingsmethode
Het zelfbeschikkingsrecht van een medewerker brengt met zich mee dat hij zelf bepaalt welke arts hem gaat behandelen. Hij is evenmin verplicht om zich tot een arts te wenden die hem eerder kan behandelen, in vergelijking met een andere arts met een lange wachtlijst. Dat kan zich voordoen als een werkgever heeft laten onderzoeken bij welk ziekenhuis de wachtlijsten het kortste zijn. Het is ook mogelijk dat de werkgever de medewerker een behandeling bij een commerciële bedrijvenpoli aanbiedt, waarvan de werkgever de kosten draagt. Deze vormen van loon (in natura) zullen doorgaans fiscaal onbelast verstrekt kunnen worden. Een medewerker is wel verplicht om zich te laten behandelen wanneer het niet behandelen het herstel in de weg staat of onredelijk lang zal vertragen. Voorgaande betekent dat de medewerker zich niet altijd tot een arts hoeft te wenden, bijvoorbeeld niet ingeval er sprake is van een griepje.
Het staat de medewerker vrij om te kiezen voor de behandelmethode die hij het beste vindt. Leidt een andere methode sneller tot resultaat, dan hoeft de medewerker hiervoor niet te kiezen, tenzij dit een zeer onredelijke vertraging oplevert.
Kan, wellicht denkt de bedrijfarts dat je huidige "specialist" behandeling onvoldoende bijdraagt aan herstel tot werk.
En dus dat de specialist huisarts beter geschoold is om naar je algehele gezondheid I.p.v. dat ene te onderzoeken.
Maar dit is zelden een losstaand probleem; het zal de bedrijfsarts een zorg zijn of je een huisarts hebt - behalve als je slepende medische klachten hebt waardoor je geheel of deels ziek thuis ziek, of aangepast werk wil.
De gehele context is dus relevant; waarom zit je bij de bedrijfsarts? Welke behandeling onderga je bij wat voor hulpverlener/therapeut/arts? Je hoeft hier geen antwoord te geven - maar dat antwoord doet er toe voor je eigen situatie.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.