Mag dat zomaar: 'volwassen christen' als voorwaarde in vacature?

Nee dat mag niet ZOMAAR. In bepaalde gevallen mag het wel
In de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) is bepaald dat er op grond van godsdienst en levensovertuiging alleen onderscheid mag worden gemaakt, als dit onderscheid wezenlijk, legitiem en gerechtvaardigd is voor het werk van de organisatie.


https://www.legerdesheils.nl/identiteit
"
Mogen jullie deze eis als Leger des Heils zomaar stellen? Is dit geen discriminatie?
Als we andere mensen helpen, doen we dat zonder onderscheid te maken. We helpen iemand ongeacht zijn achtergrond of religie. En als we mensen aannemen, maken we geen onderscheid op grond van politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, geaardheid of burgerlijke staat. Op het punt van godsdienst en levensovertuiging beroepen we ons op de uitzonderingsregel. In de Algemene Wet Gelijke Behandeling (AWGB) is bepaald dat er op grond van godsdienst en levensovertuiging alleen onderscheid mag worden gemaakt, als dit onderscheid wezenlijk, legitiem en gerechtvaardigd is voor het werk van de organisatie. Als het nodig is, toetst het College van de Rechten van de Mens of een organisatie terecht een beroep doet op de uitzonderingsregel. Het Leger des Heils is een paar keer op dit punt gedaagd geweest voor de Commissie Gelijke Behandeling – de voorloper van het College van de Rechten van de Mens – en is daarbij telkens in het gelijk gesteld.
"

Dat is dus wat anders dan dat je 'bij het team moet passen'. Als de bewuste organisatie die die vacature opstelt voor de rechter gedaagd wordt lijkt me de kans dus bijzonder groot dat de rechter daar niet in meegaat. (maar goed verder vertel je ook niet welke organisatie dat is). Vziw gebeurt dit ook vaak bij christelijke scholen.
===
https://www.vgs.nl/kerkgang-verplicht-voor-leraar-christelijke-school/

KERKGANG VERPLICHT VOOR LERAAR CHRISTELIJKE SCHOOL
1 januari 2017 juridisch
Opnieuw bevestigt het College voor de Rechten van de Mens dat een christelijke school van een docent mag eisen meelevend lid van een kerk te zijn. Ook in eerdere oordelen is dit de consistente lijn van het College. In dit artikel worden ze op een rij gezet. Deze oordelen zijn een steun in de rug voor een stevig personeelsbeleid dat past bij de grondslag van uw school.