Back to frontpage
Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Mag een leidingevende een afdeling waar 6 personen werken, verplichten om in de eerste 8 weken van het nieuwe jaar geen verlof op te nemen ?

Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden
in: Wetgeving
1.2K
Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden
Werkgever mag alles weigeren als er goede redenen voor zijn. Als het werk niet gedaan kan worden als er iemand niet is, mag verlof wel geweigerd worden.
Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden
In de administratie ( boekhouders ) is het vaak gebruikelijk dat men in die periode niet vrij neemt.
Behalve bij huwelijk of andere zwaarwegende omstandigheden .

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Antwoorden (1)

Een werknemer heeft toestemming van zijn werkgever nodig voor verlof. Maar dat betekent niet dat de werkgever dit zonder reden mag weigeren. In principe moet een aanvraag die schriftelijk en op tijd is ingediend goedgekeurd worden. Maar als er zwaarwegende bedrijfsomstandigheden zijn kan daarvan worden afgeweken. Zie bron.
(Lees meer...)
Bronnen:
Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Bekijk alle vragen in deze categorieën:

  • Maatschappij
  • Politiek & Overheid
  • Samenleving
  • Verkiezingen
  • Wetgeving