Kan je nog verplicht worden om te gaan werken eenmaal je in Brugpensioen bent?

Het brugpensioen is in 2012 van naam veranderd en heet vanaf die tijd: stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) U moet zich inschrijven als werkzoekende en beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt, als u minstens 60 jaar oud bent op het ogenblik dat u het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag aanvraagt. Bij een lang arbeidsverleden (meer dan 33- 40 jaar) of indien men gedurende lange tijd nachtarbeid of zwaar werk heeft verricht kan een lagere leeftijd gelden - zie de link.

Als 60-jarige (of iets jonger) moet u:
* beschikbaar zijn voor de arbeidsmarkt
* zich inschrijven als werkzoekende
En heeft u niet langer het recht een werkvoorstel te weigeren.
Zolang u geen werk hebt gevonden, verliest u uw uitkering niet.

U kunt een vrijstelling van deze verplichtingen aanvragen:
* vanaf de leeftijd van 60 jaar;
*vanaf de leeftijd van 50 jaar na één jaar werkloosheid met bedrijfstoeslag (312 werkloosheidsuitkeringen), indien u 38 jaar beroepsverleden bewijst;
U vraagt deze vrijstelling aan met een formulier C89, dat u indient bij uw uitbetalingsinstelling.

Om werkloosheidsuitkeringen te genieten moet u uw gewone verblijfplaats hebben in België en er werkelijk verblijven. U bent maximum 30 kalenderdagen per kalenderjaar vrijgesteld van deze verplichting.

Als u minimaal 60 jaar bent, mag u langer dan 30 kalenderdagen per jaar in het buitenland verblijven. Om uw recht op werkloosheidsuitkeringen te behouden moet u echter uw hoofdverblijfplaats in België behouden. Dat betekent dat u het grootste deel van het jaar in België in uw gemeente moet verblijven. Is dat niet het geval, dan kan uw gemeente u schrappen uit het bevolkingsregister en moeten uw werkloosheidsuitkeringen teruggevorderd worden.