Wat zijn mijn rechten betreft loonheffingskorting?
Ik werk via 2 betalers bij hetzelfde bedrijf, dit omdat ik deels via de startersbeurs werk. Bij de startersbeurs verdien ik 500 euro per maand en verder is de overige 12 uur die ik vanuit de startersbeurs mag werken berekend op het geen wat ik zou verdienen per maand zonder starters beurs zodat ik op het zelfde maandbedrag uit kom en het voor mijn werkgever voordeliger is. bij die 12 uur verdien ik meer dan die 500 euro ( niet veel maar toch) Dus wilde ik mijn loonheffingskorting op die 12 uur inzetten.
Nu kreeg ik mijn loon van de startersbeurs en bleek dat daarin ook loonheffingskorting word gebruikt. Ik heb hen gemaild en gevraagd of ze dit konden stopzetten met dezelfde uitleg.
Tot mijn verbazing kreeg ik terug dat ze dit niet wilde doen omdat ze een afspraak hadden dat het een nette loon regeling is.
en dat ik dan maar bij die 12 uur mijn loonheffing uit moest zetten.
Nu is mijn vraag, mogen ze dit van mij eisen? heb ik daarin geen rechten. Volgens mij staat het namelijk niet contractueel vast gelegd.
ik hoop dat iemand mij kan helpen kon het namelijk nergens op internet vinden.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
