Mag werkgever je verplichten te werken met burn out?

Wanneer een burn-out door een arts geconstateerd is én het volgens die arts beter is om niet te werken, dan kun je beroep doen op de ziektewet.
Je werkgever kan je dan niet tegen de wil van de arts (en jou) in dwingen weer aan het werk te gaan.
Wél moet jij alles doen om er voor te zorgen dat jij zo snel mogelijk weer beter wordt en dus weer aan de slag kan. Eventueel in een andere (soms zelfs mindere) funktie of zelfs bij een andere werkgever.

Je krijgt maximaal 2 jaar ziektekostenvergoeding. Daarna krijgt je werkgever het recht je te ontslaan.

Niemand kan jou verplichten te gaan werken, dat allereerst. Je hebt alleen wel een contract dat zegt dat jij werkt in ruil voor salaris. Dus hoewel niemand jou kan verplichten te komen werken, kan niemand jouw baas verplichten om loon uit te betalen als jij niet werkt.

In een normale loondienstsituatie is de werkgever wel verplicht om een zieke werknemer twee jaar minimaal 70% van het normale salaris door te betalen. Bij een tijdelijk contract of als je bijvoorbeeld werkt via een uitzendbureau, heb je via de Ziektewet een vergelijkbaar recht. Daarvoor is het echter wel noodzakelijk dat je baas je ziekteverlof geeft of dat - in geval van de Ziektewet - een arts van het UWV jou ook inderdaad ziek acht.

Bij je werkgever zal doorgaans het advies van de bedrijfsarts worden gevolgd, het is dan ook zaak deze snel in te schakelen als jij het idee hebt dat het werk je boven het hoofd aan het groeien is. Hoewel een advies van de bedrijfsarts niet bindend is, moet een werkgever wel een hele goede reden hebben om een werknemer geen ziekteverlof toe te kennen wanneer de bedrijfsarts aangeeft dat iemand medisch gezien niet in staat is om te werken. Daarvoor is "ik kan hem/haar niet missen op de afdeling" gewoon geen goede reden.

Als jij je ziek meldt, zul je vanzelf wel worden opgeroepen voor een gesprek bij de bedrijfsarts. Als je nog niet acuut ziek bent maar je hebt het idee dat je dat wel gaat worden als het zo doorgaat, kun je natuurlijk ook gewoon een afspraak maken bij de bedrijfsarts terwijl je nog doorwerkt. Intussen zou ik je aanraden ook een afspraak met je huisarts te maken zodat die je ook verder kan begeleiden.

Als je een echte Burn-out hebt is het onmogelijk om te kunnen werken , elke arts die een echte Burn-out constateert zal je rust voorschrijven .
Mijn man heeft een burn-out gehad , is 1 jaar thuis geweest omdat hij niet mocht werken van de huisarts , hij kreeg zelfs een verbod om auto te rijden (hij is chauffeur)
Elke huisarts moet kunnen inschatten hoe ernstig de burn-out is .
Maar als je het goed te pakken hebt , kun je niet werken, met geen mogelijkheid en zal een werkgever het er mee moeten doen wat de huisarts van zijn werknemer zegt wat er gedaan moet worden , een werkgever is geen arts, dus die mag nooit zeggen dat je je niet ziek mag melden, daar gaat een werkgever niet over.
Dus ga naar uw huisarts en vertel duidelijk wat er aan de hand is met u , de huisarts kan bepalen of u echt een burn-out hebt en zal u dan ook zeggen wat u moet doen om weer zo snel mogelijk goed op te kunnen knappen , maar snel moet u niet al te letterlijk nemen, want een echte burn-out kun je niet snel van beter zijn, dat heeft echt de tijd nodig , je hebt je lichaam tot over de top gejaagd en dat is echt niet in een paar weekjes weer opgeknapt. Mijn man heeft 1 jaar thuis gezeten en is daarna heel langzaam weer aan het werk gegaan , stapje voor stapje een halve dag er bij en op deze manier is hij er weer geheel bovenop gekomen en werkt al weer jaren met plezier. Maar denk erom, geef zelf heel duidelijk aan wat je wel al kunt en wat niet . laat je niet gek maken door de arbodienst , want die zijn er alleen maar voor de werkgever om jou zo gauw mogelijk weer de werkvloer op te jagen , doet hij dat niet, dan schopt jouw werkgever die arboman de deur uit , hij wordt tenslotte betaald door jouw werkgever , dus als hij in de ogen van je werkgever niet snel het personeel de werkvloer op jaagt staat hij zelf op straat, dus zo´n arboman wil wel. Maar houd vol dat je niet in staat bent om te werken als je je inderdaad niet zo goed voelt , jij kunt aanvoelen of je in staat bent om te werken, niet die arboman , is vaak niet eens een arts of iets wat er op lijkt , nee , vaak is het een loopjongen die gewoon gestuurd wordt om jou de werkvloer weer op te jagen verder weten ze ook niets over jouw probleem of ziektes
Zoek ontspanning en als je weer mag werken vraag aan je huisarts wat het beste is om de draad weer op te pakken , want als je er ineens weer tegen aan gaat kun je zo in herhaling vallen en dan kom je soms helemaal niet er meer goed bovenop , dus zorg goed voor uzelf.