Wat als je tussen je fictieve en feitelijke arbeidsverleden een paar jaar werkeloos bent geweest?

Question

Inmiddels is me duidelijk wat het fictieve en feitelijke arbeidsverleden is. Maar ik vraag me af of deze ook bij elkaar worden opgesteld als je bijvoorbeeld van 1998 tot en met 2007 werkeloos bent geweest en van 2007 tm 2013 hebt gewerkt. Als je fictieve arbeidsverleden dan 14 is en je feitelijke 6 jaar mag je deze (ondanks de onderbreking) optellen?

fisbel · Answer

Als het om een werkloosheidsuitkering gaat wordt er naar het arbeidsverleden gekeken. Om dit totale arbeidsverleden te bepalen, worden de 2 periodes bij elkaar opgeteld : het feitelijke én het fictieve arbeidsverleden. Uw feitelijke arbeidsverleden is 6 jaar. Uw fictieve arbeidsverleden is 14 jaar. Uw totale arbeidsverleden is dus 20 jaar. U hebt recht op 20 maanden werkloosheidsuitkering. Het maakt geen verschil of er wel of niet een onderbreking is geweest tussen fictief en werkelijk arbeidsverleden.

Conclusie: uw berekening is juist.

Conclusie:  uw berekening is juist.

Wat als je tussen je fictieve en feitelijke arbeidsverleden een paar jaar werkeloos bent geweest?

Antwoorden (1)

Bekijk alle vragen in deze categorieën: