Mag een werkgever (overheid) iemand ziek melden met terugwerkende kracht ondanks dat die persoon al 2 maanden door de werkgever is beter 100% gemeld?
Deze persoon is lang ziek geweest, door artsen beter bevonden. Maar werkgever heeft (per abuis) toch beter gemeld. Is dat bindend?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.