Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Mag een werkgever (overheid) iemand ziek melden met terugwerkende kracht ondanks dat die persoon al 2 maanden door de werkgever is beter 100% gemeld?

Deze persoon is lang ziek geweest, door artsen beter bevonden. Maar werkgever heeft (per abuis) toch beter gemeld. Is dat bindend?

Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
in: Wetgeving

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Antwoorden (1)

Nee, dat is niet bindend, p&o medewerkers zijn immers ook mensen en maken wel eens een fout.
En dergelijke fouten kunnen gewoon hersteld worden.
Er wordt dan gewoon weer opnieuw een mutatie opgesteld.

Ik heb ook een dergelijks iets meegemaakt, ik was al lang en breed weer aan het werk, toen ik op een adv dag ineens een controleur op de stoep had staan.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
12 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Bekijk alle vragen in deze categorieën: