Ik werk voor een schoonmaak bedrijf, maar naar ziekmelding laten ze niks meer horen en heb geen loon. Wat kan ik doen?

werk je voor een uitzendbureau dan hoeven ze je niet door te betalen maar ben je in dienst dan kost het je 1 vakantiedag maar je moet wel doorbetaald krijgen

Wat staat er in je contract over ziekmeldingen of wat staat er in je CAO?

Soms word je de eerste twee dagen niet uitbetaald maar daarna hoor je toch echt geld te krijgen.

"Werkt u in loondienst, dan heeft u bij ziekte gedurende 2 jaar een wettelijk recht op doorbetaling van minimaal 70% van uw salaris. Gedurende het eerste jaar kunt u nooit minder krijgen dan het minimumloon, maar nooit méér dan 70% van het maximum dagloon."