Wat kan je van je werkgever verwachten als je je gediscrimineerd voelt op werk?

Je werkgever moet zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en moet discriminatie tegengaan.

Maar gezien de verhouding tussen Turken en Koerden zal dit niet makkelijk zijn.

Je gediscrimineerd voelen op je werk is bijzonder ongewenst. Jouw werkgever hoort te zorgen (meewerken aan) dat jij je prettig voelt op je werk. Je bazin zal moeten nagaan wat jouw gevoel is, waar het vandaan komt, en zal moeten uitzoeken wie de boosdoeners zijn, en gepaste maatregelen treffen.
Tegelijkertijd kan het zo zijn, dat jouw weerbaarheid en/of assertiviteit verbeterd moet worden, om te kunnen omgaan met de reacties van je collega's. Jouw bazin kan je daarvoor trainingen aanbieden.
Inzet en onderzoek van je bazin met het doel jouw weer een goede werkplek te geven, dat is derhalve wat je mag verwachten. Gaat het gesprek niet in die richting, dan zou ik snel jouw verwachtingen duidelijk maken, en het gesprek stoppen als het niet goed loopt.
Oh ja, als jullie afspraken maken, zet deze op papier en zorg dat jullie die allebei ondertekenen. je kan later nooit weten, waar je dit voor nodig hebt!