Hoe kun je het afspiegelingsbeginsel omzeilen?
De situatie is als volgt.
Er zijn drie werknemers in eenzelfde leeftijdsgroep in eenzelfde vestiging. Ze doen ook hetzelfde werk.
werknemer 1 werkt er 27 jaar, kost p/mnd 2000en brengt 6000 op
werknemer 2 werkt er 29 jaar, kost p/mnd 2000en brengt 1500 op
werknemer 3 werkt er 18 jaar, kost p/mnd 2000en brengt 2700 op
Werknemer 2 en 3 wil je ontslaan, want die brengen het minste op. Probleem is dat het UWV ontslag van werknemer 2 afkeurt vanwege het afspiegelingsbeginsel dat ervan uitgaat dat de eerste als laatste ontslagen mag worden.
Doorgaan met werknemer 1 én 2 betekent op termijn een failissement.
Hoe krijg je op economische gronden werknemer 2 eruit en kun je werknemer 1 behouden. Er is niet genoeg geld om werknemer 2 een flinke afkoopsom te betalen en deze persoon vertrekt ook niet vrijwillig.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
