Als werkleider niet volgende de belangrijkste aanpassingen punten van de UWV Herindicatie periodiek,zijn ze schuldig en krijgen we vergoeding?
Mag ik zo door werken volgens werkleider?
Ik heb een UWV Herindicatie periodiek brief ontvangt,bij punt 2. Aanpassing om te kunnen werken.
De belangrijkste aanpassingen zijn:
Niet zwaar tillen of dragen.
Schroefbewegingen maken met hand en arm vermijden.
Werken in een schone en veilige omgeving.
Niet te lang lopen en/of staan tijdens het werk.
Vaste,bekende werkwijzen.
Geen afleiding door activiteiten van anderen.
Geen veelvuldige storingen,onderbrekingen,deadlines of productiepieken.
Een aangepaste werktempo.
Speciale begeleiding op de werkplek die u hulp biedt bij het oplossen van scoiale problemen en evaluatiegesprekken voert.
Na dat ik bovengenoemde brief aan mijn werkleider laten gelezen,vervolgens na een werkdag begint ik:
vanaf 8.00 moet ik voor een pallet te omwikkelen,en daarna moet ik weer aan het vullen(kruidenzak in een doosje) veel kratten pakken woog ongeveer 5 tot 10 kg,en daarna weer voor een pallet te omwikkelen totaal 4 pallets,en daarna weer verder met
de pomp wagen een pallet met ongeveer 50 kratten wegen 500 kg met gevulde kruidenzaken,verplaatsen naar andere plaats(in korte afstand).
Die omwikkelde apparaat(een handrekwikkelapparaat plus de folierol geschoven) wegen ongeveer 5-7 kg,en ik moet 8 keer omcirkel lopen bij een Block Pallets(de afmetingen van pallets 100x120 cm is) en ik moet bijna ongeveer 5 minuten dragen met zulke zwaarde handmatig rekwikkelfolie.
Mijn vraag is: Mag ik zomaar meewerken,volgens de werkleider?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.