Komt te fel zijn in werkrelaties tegenwoordig meer voor dan vroeger?

Ik denk niet dat het meer is dan vroeger. Minder zelfs. Horken heb je overal, in alle tijden. Bovendien was vroeger de afstand tussen leidinggevenden en medewerkers (arbeiders) groter, waardoor men zich ook meer durfde te veroorloven. Dat het nu meer aandacht krijgt is omdat steeds meer mensen een teer zieltje en lange tenen hebben. Plus ook wellicht dat er meldpunten zijn en zo. Vroeger kon je nergens heen als je chef je zwaar op je ziel had getrapt. Heeft ook alles met maatschappelijke ontwikkeling te maken. Als vroeger de directeur terloops aan de billen van zijn secretaresse zat kon ze twee dingen doen: lachen als een boer met kiespijn, of ontslag nemen. (behalve als ze het écht wel fijn vond, maar dat terzijde) De maatschappelijke mainstream is nu dat ze dat niet hoeft te accepteren, en hem desnoods voor de rechter kan dagen.
En wees eens eerlijk: dat meisjes/vrouwen in de film-, muziek- en danswereld constant werden lastiggevallen door hitsige mannetjes, dat wíst toch iedereen?

Er is geen duidelijk bewijs dat felheid in werkrelaties tegenwoordig meer voorkomt dan vroeger. Het kan echter wel zo zijn dat er meer aandacht aan wordt besteed en dat mensen zich er meer bewust van zijn.