Maatschappij

Ik las in de krant dat de twee meisjes die twee weken geleden zijn doodgereden op de A1 gisteren (zaterdag) hun uitvaart hebben gehad.

Ik meen mij te herinneren dat hun ouders zwaar gewond zijn geraakt, maar er staat in het artikel dat niet bekend is hoe met ze gaat.

Nou neem ik aan dat zij, misschien wel in coma, in het ziekenhuis liggen. Wie bepaalt dan dat er voor de kinderen een uitvaart gehouden wordt?

Lijkt me verschrikkelijk dat je als ouder uit coma ontwaakt en dat je niet eens afscheid kan nemen van je kind.

Als de coalitie straks maar een krappe meerderheid heeft, of misschien als het een minderheidskabinet wordt, dan is het dus nadelig als je als partij de voorzitter levert. Of mag die gewoon meestemmen?

Stel je hebt als bedrijf een elektrisch product gekocht. Gelden hier dezelfde regels voor als bij een consument?

gewone architect maakt alleen huizen en gebouwen dus geen parken of zo

Ik werk bij de Hema met een 32-uurcontract en heb het nieuwe CAO ondertekend. Hierin staat: 'De normale arbeidstijden zijn de tijden waarop de onderneming op grond van d Winkeltijdenwet geopend mag zijn.'
Verderop staat er: 'Iedere door de werkgever verplichte aanwezigheid van de medewerker dient te worden beschouwd als werktijd, met uitzondering van een incidentele of niet van tevoren geplande beperkte overschrijding van de ingeroosterde uren.'

Nu zit ik met dit probleem: De Hema plant je in totdat de winkel sluit. Gaat de winkel om 18:00 dicht? Dan word je tot 18:00 betaald, maar je mag de winkel pas sluiten als er 18:00 op de klok staat en de andere handelingen (kassa's eruit halen, kluis openen (waar ook een tijdslot op zit), zijn allemaal handelingen die je NA je werktijd moet doen. Iedere dag staan we eigenlijk pas een kwartier later buiten, wat dit geen incidentele overschrijding maakt, maar een te verwachten extra werktijd.

Nu probeer ik al vijf dagen lang het Juridisch Loket te bereiken voor deze vraag maar ze zijn toevallig altijd 'te druk' met een 'langere wachttijd dan u van ons gewend bent', en ik zou heel graag van iemand willen weten of dit zomaar mag. De Hema is geen klein bedrijf en als ik hierover zou beginnen, riskeer ik denk ik mijn baan, hoewel ik denk dat mijn collega's en ik wel het recht hebben op deze extra vijftien minuten per dag. Kan iemand me helpen?