Ben ik nu wel of niet aan te merken als eenarmig functioneel?

Zie de informatie van mr. Bart Gubbels op de site van Wet & Recht. Het is belangrijk dat u zich realiseert dat een UWV-arts enkel een medisch deskundigenoordeel geeft, zoals @PJJMulder in een reactie ook al aangeeft. De UWV-arts geeft een oordeel over de medische situatie van de werknemer, maar laat zich nooit uit over de juridische situatie.
Daarnaast heeft de werknemer een deskundigenoordeel nodig wanneer hij een loonvordering wil instellen. De wet verplicht dat het deskundigenoordeel van het UWV (en dus niet van een andere arts) als second opinion wordt overgelegd.
Of u wel of niet als eenarmig functionele werknemer aangeduid kunt worden, ligt aan de arbeid die u gaat verrichten. Stel dat u een arbeidsplaats krijgt waarbij u alleen maar moet schrijven, praten of de telefoon aannemen, dan bent u zeer waarschijnlijk 100% functioneel voor het verrichten van die taken.
Het is in uw situatie altijd ten zeerste aan te raden om tegelijkertijd een jurist te raadplegen. Doordat iedere situatie uniek is kan ik alleen algemene informatie geven.
De wettelijke term voor een persoon die door ziekte en gebreken langdurig een belemmering ondervindt bij het verrichten van werk en het vinden van werk, is een persoon met een ‘structurele functionele beperking’.
Lees onderstaande bronnen rustig door, misschien verschaft dat meer helderheid in uw uiterst moeilijke situatie. Stel u in ieder geval in verbinding met een advocaat, gespecialiseerd in arbeidsrecht.
Ik heb het vorige antwoord verwijderd, hele gedeeltes stonden er driedubbel in.