Mag een bedrijf je verplichten temperatuur te meten en hierop handhaven?

Nee, dat mag niet.
Als werkgever mag je geen medische gegevens van het personeel verwerken. Je mag werknemers dus niet vragen naar hun gezondheid of een test afnemen ter controle.
Zo is dat geregeld in de privacywet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
Dit betekent dat je de werknemers niet zelf mag testen op corona. Je kunt wel een (bedrijfs)arts laten testen op corona.
Maar zowel de arbodiensten als de vereniging van bedrijfsartsen zijn daarom erg terughoudend om op zo’n verzoek in te gaan. De werkgever mag gedurende de coronacrisis wél iemand naar huis sturen die verkoudheids- of griepverschijnselen heeft.
Soms lost een bedrijf het op door iemand toestemming te vragen om toch de temperatuur te meten, zegt de Autoriteit Persoonsgegevens, maar ook dat mag niet. Een werknemer of een bezoeker, bijvoorbeeld een chauffeur die goederen wil laden en lossen, kan zich namelijk onder druk gezet voelen. Dan is iemand niet vrij om nee te zeggen.