Heb je recht op ingeplande uren als je minder lang werkt dan ingepland staat?
Collega's van mij merkten dat niet alle uren werden uitbetaald, dus ben ik begonnen met het bijhouden van mijn uren. Nu werd ik de afgelopen 2 weken een kwartier eerder weggestuurd dan dat er op de planning stond. Ik zou 3 uur en 15 min moeten werken en werd na 3 uur weggestuurd. De ene week kreeg ik 3 uur en 15 min en de andere keer 3 uur uitbetaald. Heb ik nu geluk dat ik de eerste week 15 min extra uitbetaald kreeg of heeft mijn werkgever mij de tweede keer belazerd?
Ook wil ik graag het volgende weten: wat kan ik het beste doen als mijn werkgever na een opmerking erover nog steeds mijn uren niet correct uitbetaald?
Ik hoop dat iemand mij hiermee kan helpen!
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.