werkkostenregeling, moet er een brutoinhouding plaatsvinden?

Die bruto-inhouding kan ik niet volgen.

Als de transactie erop neer komt, dat jij een fiets mocht kopen van max. eur 750.- die door de werkgever geheel vergoed werd, dan is er feitelijk sprake van een geschenk. Vergelijkbaar met een kerstpakket. Dat soort 'aardigheidjes' valt voor de WKR in de vrije ruimte. Dat is een 'ruimte' voor 'leuke dingen' die voor alle werknemers samen maximaal 1,2% van het gezamenlijke fiscaal loon is. De kerstpakketten kunnen erin, een fiets, een personeelsfeest buiten de deur, enz. enz. Maar niet meer dan 1,2% van het fiscale loon want overschrijding is erg duur voor de werkgever; over elke euro teveel moet hij 80% loonbelasting afdragen over het meerdere.

Alles wat je in de vrije ruimte van de WKR stopt, zou loon zijn als je het er niet in zou stoppen. En als het loon is, moet er uiteraard loonheffing op worden ingehouden.

Maar als de afspraak eenvoudig was: 'jij mag een fiets kopen van max. 750.- en wij betalen 'm terug' dan zou die terugbetaling gewoon via het nettoloon moeten lopen. En de werkgever zou in zíjn WKR-administratie moeten vastleggen dat de fiets in de vrije ruimte is terechtgekomen.

Advies: vraag je werkgever naar het waarom van die bruto-inhoudingen.