Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Kan ik niet-ontvangen vakantiegeld met terugwerkende kracht terugvragen?

Er is over de afgelopen jaren geen 8% vakantiegeld berekend over mijn dertiende maand. Dit is wel verplicht. Ik kom er nu pas achter.

Kan ik dit met terugwerkende kracht terugeisen?

Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Antwoorden (1)

Ja, dit geld kun je alsnog opeisen. Er geldt hier echter wel een verjaringstermijn.

Zo moet een loonvordering binnen vijf jaar ingediend worden teneinde verjaring te voorkomen. Daaruit volgt dat iedere maand nadat het loon niet wordt betaald er een verjaringstermijn gaat lopen. Brengt een medewerker later, duidelijk en schriftelijk naar voren dat hij te weinig loon heeft ontvangen waarop hij aanspraak maakt, dan begint de ingegane verjaringstermijn van vijf jaar opnieuw te lopen.
(Lees meer...)
SimonV
7 jaar geleden
Verwijderde gebruiker
7 jaar geleden
Bedankt voor de snelle reactie! Gelukkig gaat het over de dertiende maand van 2014, 2015 en 2016, dus we zijn nog ruim op tijd. Nu ik ontslag heb genomen begon ik ineens na te denken over dit soort dingen. Dat wordt een mooie eindafrekening dus ;)
TurfGraver
7 jaar geleden
Dat wordt een mooie eindafrekening...
Ongeveer 1/4 van wat je normaal in een jaar aan vakantiegeld kreeg. :)
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image