word je in de vakantie doorbetaald als je het hele jaar voor uitzendvuro werkt?

De uitzendkracht bouwt vakantiedagen op over zijn verdiende loon; bij een
volledige werkweek heeft de uitzendkracht na een heel jaar recht op tenminste 4
maal de overeengekomen arbeidsduur per week. De uitzendkracht die geen
volledige werkweek werkt of niet het hele jaar, bouwt een evenredig deel op. De
uitzendkracht kan deze dagen opnemen als betaalde vakantie of laten uitbetalen bij
het einde van de arbeidsovereenkomst.
Vakantiebijslag ( = vakantiegeld)
De wet bepaalt dat de uitzendkracht tenminste 8 % van zijn loon aan
vakantiebijslag opbouwt. Bij CAO kan daar ten nadele van de uitzendkracht worden
afgeweken. De uitbetaling is in juni tenzij het uitzendbureau en de uitzendkracht
schriftelijk anders afspreken. De uitbetaling is tenminste een keer per kalenderjaar.
Ook wanneer de uitzendovereenkomst eindigt, moet het opgebouwde vakantiegeld
worden uitbetaald.
Lees dus even voor de zekerheid je CAO.