Mag een proeftijd van een jaar bij promotie?

Je mag altijd weigeren . Maar teken gewoon mocht het niet conform de wet zijn kan de rechter dat altijd corrigeren :) . Voordelen je houd je salaris , je baan en waarom zou je niet functioneren ? Een beetje twijfel is gezond . Mocht het niet lukken dan zie je het dan wel . Meest gebruikelijk is dat dan het salaris het zelfde blijft en alleen een andere functie . Weigeren mag altijd maar dan mogelijk geen omzetting AO in vaste dienst . Werkgever wil zich alleen indekken bij een mogelijk matig functioneren van jou maar dat heeft weinig werkelijke waarde . Vertrouw op je zelf . Succes