Ben ik verplicht om toch naar bedrijfsarts te gaan als ik al 5 maanden geen loon ontvang?

De situatie is onvoldoende uitgelegd en dus zal ik antwoord geven op wat ik denk dat er aan de hand is.

Indien je werkgever het salaris heeft opgeschort omdat hij van mening is dat je onvoldoende re-integratieverplichtingen verricht of omdat hij vindt dat je niet langer ziek bent, dan moet je zo snel mogelijk een deskundigenoordeel bij het UWV aan te vragen.

Je kan naar de bedrijfsarts. Echter als jij vind dat je nog ziek bent en de bedrijfsarts niet dan kun je voor een 'deskundigeoordeel' naar het UWV (kost wel een beetje uit eigen zak).

Ik zou in jouw situatie een gesprek aangaan met de werkgever en vragen naar het hoe en wat. 5 maanden is namelijk een flinke poos.