Back to frontpage
Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland
Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Antwoorden (2)

Daar moet je je contract op na kijken. Als jij bent aangenomen voor de zondag en er is een er is een uurloon afgesproken dan is dat leidend. Als je voor 40uur door de week bent aangenomen en je moet incidenteel op zondag werken geldt dat als overwerk en is werkgever verplicht om overwerk toeslag te betalen. Waarschijnlijk 150%. sla de cao die vermeldt staat in de arbeids overeenkomst er op na!!
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
11 jaar geleden
In de CAO van Fashion & Sport Inretail (voorheen CAO mode- en sportdetailhandel) staat dat de zondagtoeslag 100% is. Dus salaris + toeslag is dan 200%.
(Lees meer...)
Bronnen:
Verwijderde gebruiker
11 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image