kun Uitzendkrachten en gedetacheerden uitnodigen voor een personeelsfeest / uitje. zonder dat er verworven rechten ontstaan ?

Ja, dat kan gewoon. Het is niet het geval dat mensen opeens rechten kunnen ontlenen aan een "personeels"feestje.

Ja , lijkt mij wel . Je bedoelt dat een tijdelijke kracht er rechten aan kan ontlenen in de zin dat de persoon in kwestie zich in vaste dienst waant en daar door aanspraak maakt op een vaste aanstelling,nee dat is niet zo . Ja de een wel de ander niet is geen beleid . Je kunt wel zeggen een ieder die nu een jaar in dienst is of aan dit project hebben gewerkt zijn hier voor uitgenodigd . Of alle jubilarissen (langer dan 5jaar in dienst ) komen met partner . Maar te veel regels en uitsluitingen werken contra productief van wat een personeel 's uitje zou kunnen zijn .