als je alleen woont met kinderen en een uitkering hebt kan je de sollicitatie plicht verminderen of laten vallen? (nog niet gescheiden op t moment)

Met een bijstandsuitkering bent u verplicht te solliciteren naar werk. U moet ook solliciteren naar banen die niet direct aansluiten bij uw opleiding en ervaring. In sommige gevallen kunt u de gemeente vragen om tijdelijk niet naar werk te hoeven zoeken. Dit kan bij de volgende situaties.

U zorgt voor een ernstig ziek kind of familielid of u bent zelf ziek en daarom niet in staat om te werken. De sociale dienst van de gemeente zal wel kijken of u beroep kunt doen op een hulpvoorziening om mogelijk toch te kunnen werken.
U bent alleenstaande ouder met een kind onder de vijf jaar. In dit geval kunt u een vrijstelling van solliciteren krijgen van maximaal vijf jaar (vanaf 2012). Dit was vóór 1 januari 2012 zes jaar. Als de vrijstellingsperiode vóór juli 2012 eindigt, houdt u tot 1 juli 2012 uw oude recht op zes jaar ontheffing. Daarna geldt ook voor u een maximumperiode van vijf jaar. Oók als u uw zes jaar nog niet heeft volgemaakt. U bent wel verplicht in deze tijd een opleiding te volgen zodat u sneller een baan kunt vinden.
Uw gemeente vindt dat er een andere dringende reden is om u te ontheffen van de sollicitatieplicht.

Voorwaarden

De voorwaarden verschillen per situatie. Vraag bij de gemeente informatie over de voorwaarden.


Aanpak
U vraagt de tijdelijke ontheffing aan bij de gemeente waar u de bijstandsuitkering van ontvangt.