tijd voor tijd uren, hoe zit het daarmee?
Ik werk in de logistiek, dus regematig overwerk op basis van tijd voor tijd , opnemen van vrije tijd is vaak geen optie, in het verleden konden we die uren omzetten in aandelen via de spaarloonregeling , dus belastingvrij.
Nu die spaarloonregeling is afgeschaft wil de werkgever periodiek die tijd voor tijd uren gaan uitbetalen, maar dat is dus wel behoorlijk extra belast.
kan dit zomaar? of moet hij gewoon vrije tijd garanderen voor die uren.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.