Ik ben voor 50% arbeidsongeschikt. Nu krijg ik van mijn werkgever een nieuw contract voor 20 uur aangeboden met een lager salaris. Kan dit zomaar?

Wanneer je geen vast contract hebt en deze dus af zou lopen dan kan je baas dit inderdaad doen. Ook zou hij je contract niet kunnen verlengen, maar als je een vast contract hebt kan dit niet zomaar.

Dat ligt er aan je bent 50% arbeidsongeschikt verklaard en waarschijnlijk voor de andere 50% aangewezen op een passende baan waarschijnlijk iets anders dan je tot nu toe deed. Als dat zo is dan kan je werkgever besluiten je niet meer in dienst te nemen of je een passende baan aan te bieden met een daarbij behorend salaris wat dus lager kan zijn.

Klinkt alsof hij je wil ditchen. Je werkt nu minder uur, dat vindt hij misschien niet prettig. Als je hetzelfde werk doet dan mag hij je niet zomaar minder geld betalen. Je contract moet aangepast worden wb uren, maar dat hij van deze gelegenheid gebruik maakt en er minder loon tegenover zet riekt naar weg pesten. Ik hoop dat je lid bent van een vakbond, die vechten het voor je uit. Neem niet al zelf ontslag want dan ben je verwijtbaar werkeloos.