Werken voor twee werkgevers. Heeft dit nadelen?

Question

Bij de een 24 uur en bij de ander 16 uur. In verschillende CAO's.

 · Accepted Answer

De fiscus kijkt alleen naar het bedrag dat je verdient, het aantal wergevers maakt niet uit. Als je 10.000,- Euro verdient betaal je daar als je 2 werkgevers hebt, evenveel belasting voor als wanneer je er 1 of 3 hebt.
Wel is van belang dat de werkgevers weten dat je meerdere  werkgevers hebt, zodat er niet teveel belasting betaald wordt. De algemene loonheffingskorting pas je dan toe op het hoogste salaris.

 · Answer

wat voor nadelen doel je op? Als 't qua belasting is dan de loonheffingskorting toe laten passen daar waar je 't meest verdient.

itsme · Answer

Het kan zijn dat de twee werkgevers op een bepaald moment concurrenten van elkaar worden, dat kan een probleem worden. Maar ik ga er van uit dat je deze twee werkgevers geinformeerd hebt over de situatie en over de naam van het andere bedrijf.

Dat je in verschillende CAO's zit, is geen probleem. Hooguit heb je wat kleine verschillen in beloningsstructuur of verlofdagen.

Het kan een probleem worden als je een paar weken vakantie op wil nemen. Dat moet bij allebei de werkgevers in het vakantieschema passen.

Verder kan ik me geen problemen voorstellen.

Werken voor twee werkgevers. Heeft dit nadelen?

Het beste antwoord

Andere antwoorden (2)

Weet jij het beter..?