Hoe zit het nou met dat spaarloon?

Hoi Cryo, ik snapte het verhaal wel maar was toch benieuwd naar de antwoorden. In het eerste stuk van je antwoord zeg je: 'als jouw werkgever daaraan meewerkt'. Mogen ze dat weigeren dan? Ik werk nu bij een werkgever die een spaarloonregeling heeft waaraan ik tot nu toe niet heb meegedaan. Ook doe ik niet mee met levensloopsparen of zoiets. Mogen ze dan nu weigeren om in december 613 euro van mijn eindejaarsuitkering te storten op een nieuw te openen spaarloonrekening of zijn ze gewoon verplicht om hieraan mee te werken?

Details ken ik niet, maar een werkgever moet een aantal administratieve handelingen verrichten om het meedoen aan dergelijke regelingen mogelijk te maken. Dat kost tijd en moeite, en dus geld. Daarnaast vereist het kennis van alle regelingen - meer kennis dan de werknemer hoeft te hebben. Vooral kleinere werkgevers hebben de expertise niet, en kunnen de kosten niet opbrengen. Zulke werkgevers bieden dus geen spaarloon- of andere regelingen aan. Dan zijn er ook werkgevers die hun administratieve proces zo hebben ingericht dat je alleen tijdens een jaarovergang kunt in- of uitstappen. Bij mijn werkgever is het bijvoorbeeld zo dat ik alleen rond de jaarwisseling kan kiezen of ik het volgende jaar wel of niet aan bepaalde regelingen meedoe. Heb ik eenmaal mijn keuze gemaakt, dan kan ik daar gedurende dat jaar niet meer op terugkomen. Ook is het bij mijn werkgever verplicht om, als je aan de spaarloonregeling meedoet, elke maand een gelijk bedrag in te leggen. Een eerdere werkgever bood bijvoorbeeld de mogelijkheid om in januari meteen € 613 te storten en de rest van het jaar niets, maar bij mijn huidige werkgever kan dat dus niet. Goed, om een lang verhaal kort te maken: jouw werkgever is niet verplicht om zulke regelingen aan te bieden. Als jouw werkgever de regeling al wel aanbiedt, is hij niet verplicht om jou de mogelijkheid te geven nu nog in te stappen. Als hij die mogelijkheid wel biedt, is hij weer niet verplicht om jou de volle € 613 te laten inleggen - hij mag ook zeggen dat je voor november en december elk 1/12e deel van dat bedrag kunt inleggen, omdat dat nu eenmaal zo is geregeld in het administratieve systeem. Maar goed, vragen kan geen kwaad, zeker als je met meerdere mensen bent.

oh ok op die manier, bedankt in ieder geval voor de uitgebreide toelichting; + trouwens voor het antwoord