Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Mag je als werknemer een contractverlenging weigeren?

Een tijdelijk contract is al tweemaal verlengd. Als werkgever dit wil omzetten naar contract voor onbepaalde tijd, maar werknemer wil dit niet, omdat hij het werk niet leuk vindt, verspeelt werknemer dan recht op ww-uitkering?

Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Geef jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image

Antwoorden (5)

Je kunt niet zomaar stoppen met het werk omdat je dit niet leuk zou vinden en dan een ww uitkering aanvragen. Je stopt dan vrijwillig. In dit geval heb je geen recht op een ww uitkering.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
mijn eigen bron, heb zelf bij het gak (nu uwv) gewerkt
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Je kunt het contract aannemen en dan verder rond kijken, dan heb je in ieder geval inkomen en ruimte om te solliciteren zonder dat het consequenties heeft.
ronron1212
13 jaar geleden
Of het nu gaat om een contract dat jij niet wil verlengen of je neemt ontslag je doet dat uit eigen vrije wil dus heb je geen recht op ww. Kathlyn +
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
+ Als je zelf kiest om het niet te laten verlengen,krijg je geen ww want je bent verwijtbaar werkloos.
Natuurlijk mag je weigeren. Maar een uitkering krijg je niet. Je neemt in dat geval zelf ontslag en een uitkering krijg je alleen als je ontslagen wordt.
Logisch ook, want je hebt de kans om werk te hebben en wilt die kans niet, en dan zou de staat jou daarvoor moeten gaan betalen?
Als je niet kan werken door dat het werk dat je had je is ontnomen (ontslag door werkgever) krijg je een uitkering, als je er zelf mee stopt niet.

Sorry dat ik het zeg, en je wilt het vast niet horen, maar werk leuk moeten vinden is echt iets van onze westerse maatschappij. Natuurlijk is het fijner om werk te doen wat je leuk vindt, maar in eerste instantie werk je toch om in je eigen levensonderhoud te voorzien? Prima als je werk wilt doen dat je leuk vind, dat is je goedrecht, maar verwacht dan niet op de zak van de staat (en dus van de belastingbetalers) te kunnen gaan zitten wachten tot er werk voorbij komt dat je leuk genoeg vind....
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Dat zou niet slim zijn want dan krijg je zéker geen ww-uitkering en heb je niks.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Ja, dit valt onder de noemer 'verwijtbaar werkloos'.

Als je het echt niet naar je zin hebt in je huidige functie doe je er wijs aan om een andere functie te zoeken.
Als je dit contract niet tekent zal dat gevolgen hebben voor een ww-aanvraag. Teken je wel dan kun je gerust verder solliciteren en ontslag nemen als je een nieuwe betrekking hebt gevonden.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Ik zou zeker in deze tijden zuinig zijn op een vast contract. maar als je zelf niet meer wil heb je geen recht op ww.
(Lees meer...)
Verwijderde gebruiker
13 jaar geleden
Deel jouw antwoord

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

/
Geef Antwoord
+
Selected image