Uitkeringen & Toeslagen

Goedenavond,

Vandaag heb ik een brief van de belastingdienst ontvangen waarin staat dat ik in 2022 teveel voorschot zorg/huurtoeslag heb ontvangen. In totaal moet ik €812 zorgtoeslag, en €732 huurtoeslag terugbetalen.
Volgens de belastingdienst had ik in 2022 recht op €32 p/m aan zorgtoeslag, en €72 p/m aan huurtoeslag (huurtoeslag vanaf augustus).

Als ik proefberekening doe op de website van de belastingdienst, en mijn salaris/gegevens etc. invoer van dit jaar, geeft de berekening aan dat ik per maand €98 aan zorgtoeslag en €139 huurtoeslag zou moeten ontvangen. Dit terwijl mijn maandloon een stuk hoger ligt in vergelijking met vorig jaar. Nu kom ik er net wel achter dat ik vergeten ben een eenmalige uitbetaling van overuren door te geven. Dit is een bedrag van €4463,61 waar ik uiteindelijk €2342,20 aan heb overgehouden.

Hoe kan het zo zijn dat ik nu met een hoger maandloon in vergelijking met vorig jaar, meer toeslagen ontvang? Komt dat dan door die eenmalige uitbetaling van overuren?

Waarschijnlijk is dit simpel te verklaren, maar ik snap het even niet meer.

Ik ben 2 jaar geleden ziek uit dienst gegaan, toen kreeg ik een ziektewet deze is gestopt en is WIA uitkering afgewezen, echter kan ik nog steeds niet werken door ziekte, en mentale aandoeningen, hierdoor heb ik erg weinig inkomen, woon ook op mezelf. Ik studeer en krijg DUO en inviduele studietoeslag, hiervoor hoef ik enkel nog stage te lopen, althans MOET, anders haal ik het niet ondanks mijn gezondheid. Verder heb ik geen lessen meer gelukkig, had deze in mijn situatie ook niet kunnen volgen of volhouden. Iemand van het UWV raadde mij iig tijdelijk de WW aan en daarna bijstand, heb ik daar ook recht op? Ik heb binnenkort een gesprek... Zijn er dingen die ik vooral NIET moet zeggen of doen? Ik zit compleet financieel in de nesten door een flink te kort aan inkomsten. Groet, Jan.

Heb deze week een handtekening onder een VSO gezet, vanaf 1 januari 2024 is mijn contract beëindigd en kan ik WW ontvangen. Op het internet staat 2 weken voor mijn laatste werkdag, kan ik WW aanvragen, maar is het slimmer om het nu te doen en heb ik dan ook al gelijk verplichtingen als ik dat nu doe?

Beste lezers, ik heb een vraag.
Ik ben met wederzijds respect bij me werk weggegaan. Ze beloofd mij nog 2 maanden salaris.
Eentje heb ik dan ook netjes gehad. Daar heb ik overgens geen salaris strook van ontvangen.

Maar nu heb ik mijn eind afrekening gehad van de laatse maand. Ik shrok ervan want het was heel erg veel. Er stond een punt bij dat heet transitievergoeding. Wat is dat precies?
En ik vraag mij af of ze gewoon die twee maanden op een loonstrook gedaan hebben.
Want die andere staat er niet bij.

Of is transitievergoeding iets anders dan salaris.

Voordat ik me al rijk reken haha.

Is er iemand die wat meer uitleg kan geven.
Bedankt alvast.