Welke gevolgen hebben de stijging of daling van aandelen voor een bedrijf dat ze heeft uitgegeven?

Het ligt er aan voor wie binnen zo'n bedrijf.
De aandeel houders: Zij hebben maar één doel voor ogen, de aandelen moeten meer waard worden, anders verdienen zij er niets aan en dat is alles wat ze interesseert.
De werknemers: Voor hun maakt het niets uit, tot dat het management bedenkt van, we moeten en zullen het bedrijf een betere koers laten varen! Hierbij word vaak gekeken, hoe maak ik dit bedrijf op kort termijn winstgevend. Helaas is dit voor langer termijn meestal niet goed voor dat zelfde bedrijf. En al te vaak worden er dan besluiten genomen, die voor de werknemers niet zo gunstig zijn (reorganisaties) maar wel gunstig voor een betere beurs koers. Meestal word zo'n bedrijf een onderdeel van een groep bedrijven, waarmee door het overkoepelend management, gespeeld/gehandled word voor de meest gunstige beurs notities.
Conclusie: Voor de werkvloer meestal niet prettig om beurs genoteerd te zijn.