Wat is het verschil tussen loonheffing en heffings korting ?

Loonheffing is de te betalen inkomstenbelasting in de vorm van een zogenoemde voorheffing. Dat wil zeggen dat je uitkeringsinstantie of werkgever dit berekent en alvast inhoudt i.v.m. de door jou verschuldigde inkomstenbelasting.

Loonheffing (en sociale premies, maar dat is nu even niet van belang) maakt het verschil uit tussen je bruto en je netto inkomen.

Heel simpel voorbeeld, stel je verdient 1000 euro bruto en je bent normaal gesproken 30% belasting verschuldigd (de getallen zijn fictief), je werkgever houdt 300 euro in, dat gaat naar de belastingdienst en jij ontvangt 700 euro netto.

Op dit systeem zijn nog twee dingen van invloed, aftrekposten en heffingskortingen.

Een aftrekpost vermindert het belastbare inkomen, waardoor de berekende belasting lager wordt, stel dat je een aftrekpost had van 100 euro in het voorbeeld dan is je belastbare inkomen verlaagd naar 900 euro, waardoor je loonheffing 270 euro wordt (30% van 900) en waardoor je netto inkomen 730 euro wordt (1000-270).

Een heffingskorting is een korting op de heffing, de heffing is de inkomstenbelasting in de vorm van de loonheffing. Stel dat je een heffingskorting van 50 euro hebt in het eerste voorbeeld, je bent nog steeds op basis van de rekensom 300 euro belasting verschuldigd, maar hiervan wordt 50 euro afgehaald, om tot een netto inkomen van 1000-250 = 750 euro uit te komen.

Je werkgever zal meestal niet in staat zijn om rekening te houden met je (persoonlijke) aftrekposten, als je dan ook belastingaangifte doet valt er wellicht geld terug te krijgen als je aftrekposten hebt, omdat de werkgever effectief te veel belasting heeft berekend.

Een groot aantal van de heffingskortingen (dus korting op te betalen belasting) zijn standaard, bijvoorbeeld omdat je werkt (arbeidskorting), algemene heffingskorting etc. Hier zal de werkgever over het algemeen rekening mee houden. Dat betekent dat je dan dus precies genoeg belasting betaald.

Er is wel een mogelijkheid dat je nog andere heffingskortingen hebt waar de werkgever buiten staat, ook dan kan het lonen om belastingaangifte te doen, omdat ook dan de werkgever effectief te veel belasting afdraagt.

Zie nog toevoeging in eerste reactie hier onder.