Waarom krijgt een werkgever niet de volledige mobiliteitsbonus oudere werknemers als geen meerdere werknemers in dienst zijn?
Ik heb als eenpitter heel lang overwogen om iemand extra in dienst te nemen. Ik heb uiteindelijk besloten toch iemand in dienst te nemen en wel een oudere werknemer, zodat ik kon profiteren van de bonus op oudere werknemers, waardoor mijn loonkosten acceptabele werden. Helaas blijkt, dat je van de mobiliteitsbonus, niet het gehele bedrag kan ontvangen als je dus geen extra personeel hebt om de korting op te ontvangen.
Volgens mij is dit niet de bedoeling geweest bij het ontwerpen van de plannen om oudere werknemers weer aan werk te helpen. Als werkgever voel ik mij nu toch een beetje gepikt. Ik zit nu met hogere loonkosten, dan een werkgever die in dezelfde situatie verkeert, maar bijvoorbeeld al een werknemer in dienst heeft.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.
