Hoe zet je bruto (dag)loon om in nettoloon?

Loonheffing wordt ingehouden op je salaris. Het is de verzamelnaam voor loonbelasting en premies volksverzekeringen. Als je de loonheffingskortingen op 'ja' hebt laten zetten, worden de loonheffingstabellen gebruikt waarin de korting zit verwerkt, zodat er niet vanaf de eerste euro loonheffing wordt ingehouden

Ja. Per saldo maakt het niets uit. Maar als je de loonheffingskorting op JA laat zetten, geniet je het voordeel eerder, want dan is je nettosalaris hoger. Dat doen de meesten die voor een werkgever werken. Je mag overigens maar bij 1 werkgever die korting op JA laten zetten. Staat hij bij meer werkgevers op JA, dan is de kans groot dat te veel korting wordt genoten (ofwel te weinig loonheffing wordt ingehouden) en zal belasting moeten worden bijbetaald op de aangifte Inkomstenbelasting

Zou het uurloon van vraagsteller inclusief 8 procent vakantiegeld zijn?

Dan wordt het brutoloon per jaar nog minimaal (en meestal ook maximaal) 8 procent hoger. Vakantiegeld is wettelijk verplicht. Het kan (onder voorwaarden) in het salaris zijn opgenomen maar dan moet dit wel zijn gespecificeerd op de loonstroken. In andere gevallen wordt het eenmaal per jaar uitbetaald.

Al met al maakt dat weinig uit.
Rekenwijze is dus: bruto jaarloon = bruto uurloon * aantal uur per jaar
tel daarbij op:
- bonussen en fooien
- vakantiegeld Dit zal in jouw situatie niet leiden tot overschrijden van de belastingschijfgrens van EUR 19.822,= p/j. Je percentage belasting afdracht blijft 36,5 %. De algemene heffingskorting is een vast bedrag, EUR 2.203,=, ook dat zal niet veranderen als je bruto jaarloon iets hoger uitvalt. Wat in jouw geval wel heel sterk speelt is het voordeel dat je na aftrek van de algemene heffingskorting "slechts" EUR 958,= belasting betaalt en dat is "slechts" 11 % van jouw jaarinkomen. Je kunt vaak met werkgevers afspreken dat ze hier rekening mee houden, maar als niet, dan kun je de heffingskorting altijd terugkrijgen door volgend jaar mei inkomsten belasting aangifte te doen. Zeker gezien jouw jaar inkomen is die EUR 2.203,= best de moeite van een aangifte waard! Tenslotte speelt ook nog dat je waarschijnlijk ook niet alle 52 weken zult werken. Een vakantie, een keertje ziek. Als je meer dan 90 uur per jaar niet werkt ga je minder belasting hoeven betalen dan de algemene heffingskorting. Daarmee snijdt je je in je eigen vingers, want je krijgt nooit meer korting dan je belasting moet betalen.