Inhoudingsplichtige verklaring of VAR?
Ik ben zakelijk leider van een theatergezelschap. Het gezelschap is een stichting en alle betrokkenen zijn als ZZP-er of als vrijwilliger aan de stichting verbonden. Ik heb van alle ZZP-ers een geldige VAR-verklaring. Ik voer zelf geen loonadministratie.
Bij het factureren vraagt één van de theaters waar we gespeeld hebben om een Inhoudingsplichtige Verklaring. Die heb ik niet.
Is het voldoende om aan het theater de VAR-verklaringen van alle medewerkers op te sturen? Of moet ik echt een Inhoudingsplichtige Verklaring aanvragen?
Ik wil voorkomen dat de stichting verplicht wordt om een loonadministratie moet gaan voeren. Is een VAR-verklaring voldoende om dat weer door te schuiven?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.