Loonheffingskorting is toegepast bij baan van 32 uupw en bij ww 8 uurpw dit gedurende 5 maand. Wat zijn dan nu de gevolgen?

Als er inderdaad sprake is van een en/en situatie dus en loon uit dienstbetrekking en WW uitkering en er is sprake van loonheffingskorting bij alle twee de uitkerende instanties (baas en WW) dan zal u over de WW volgens de groene tabel over 243 per maand bruto € 83,-- loonheffing hebben moeten betalen. Ik begrijp uit uw verhaal dat op uw WW uitkering niets is ingehouden? U moet rekening houden met 5 x 83 nabetaling tenminste.

Toegevoegd na 17 minuten:
Het komt mij voor dat uw uitkering WW bruto gelijk is aan de netto ww uitkering.
Zou er wel loonheffing zijn ingehouden dan zou bij een netto uitkering een bruto uitkering behoren van € 387 en zou er 144 zijn ingehouden. Ik denk dat mijn eerste antwoord het dichtstbij komt.

Het antwoord hoeveel er bijbetaald moet worden is niet moeilijk:
Over het inkomen uit werk moet als het goed is € 0 worden bijbetaald.
Over de uitkering bent u 37% x € 1637 is € 598 verschuldigd.

U kijkt welk bedrag er ingehouden op de uitkering. De bijbetaling is dan (598 minus ingehouden belasting op uitkering) + € 9 omdat een klein deel van uw totale inkomen (€ 176) in schijf 2 terecht komt met 5% bijtelling over € 176.