Waarom krijg je als je 23 bent 100% van het minimumloon, en als je jonger bent een lager percentage?

zie hoofdvraag

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

in: Belastingen

3.4K

3.4K keer bekeken

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Het beste antwoord

Als er geen minimum jeugdloon zou bestaan zou een werkgever NOOIT jonge mensen aannemen. Die hebben namelijk vaak minder ervaring, en je moet nog maar afwachten of die al echt een 'volwassen instelling' hebben. Waarom zou je iemand van 15 in een supermarkt laten werken als je voor het zelfde geld iemand van 25 hebt?

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Andere antwoorden (1)

De reden dat werkgevers mensen jonger dan 23 minder uit betalen is omdat Nederland bij wet jeugd minimumloon kent. De gedacht er achter is dat mensen van 23 jaar en ouder van het loon dienen te leven en de jeugd nog thuis wonen en/of nog op school zitten. Ook mag iemand jonger dan 23 jaar niet alle werkzaamheden verrichten of fulltime werken.

En jammer genoeg zijn er veel werkgevers die het minimumloon ook als het maximumloon zien. Er zijn jongeren welke meer dan het minimumuurloon krijgen.

Overigens je bedoelt met minimumloon het volwassenminimumloon. Officieel is het minimumloon leeftijd afhankelijk. Dus iedereen krijgt minimaal 100% van het wettelijke minimumuurloon voor elke uur dat je gewerkt hebt.

Werken met behoud van uitkering of vrijwilligerswerk bestaat ook, maar dat is leeftijd onafhankelijk. Maar wel minder dan het minimumuurloon.

Uitbetaling van onkosten zoals reiskosten komt bovenop het minimumuurloon.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Hoezo zouden mensen onder de 23 niet op eigen benen kunnen staan, dus niet meer bij de ouders wonen en hoezo zouden die niet fulltime mogen werken of alle werkzaamheden mogen doen? Vanaf 18 zijn er geen regels meer hoor die anders zijn dan voor mensen van 23....http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/jongeren-en-werk/vraag-en-antwoord/welk-werk-is-verboden-voor-jongeren-tot-18-jaar.html

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Tot 21 jaar is er nog de onderhoudsverplichting van de ouders richting de kinderen. Voor de jeugd jonger dan 18 gelden verboden qua werkzaamheden. Mijn antwoord had wat nauwkeuriger kunnen zijn. Tussen 18 en 23 is de reden hoofdzakelijk die van leeftijdsdiscriminatie en geen inhoudelijke argumenten.

Verwijderde gebruiker

11 jaar geleden

Met andere woorden, dan blijft over precies wat ik heb gezegd?

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000