Waar is de werkverdeler van Nibud gebleven?

Voor de verschillen wat verdeling in uren betreft tussen partners moet echt naar de individuele situatie worden gekeken: pensioenopbouw bijvoorbeeld, maar vooral hoeveel elk van de partners per werkuur verdient. Wat belasting betreft maakt het geen verschil als de verdeling plaatsvindt tussen zo'n € 19.000 en € 56.000 Het te betalen percentage is hier 42%. Het maakt hierbij niet uit wie de euro's verdient.

Daarentegen maakt het wel wat uit als de meestverdiener een deel van het inkomen in schijf 1 verdient met 52% en de minstverdiener de top van het inkomen belast ziet met 37% (schijf 1) of 42% (schijf 2 en 3) De beslissende factor is vooral de hoogte van het inkomen.

Voorbeeld:
Partner A verdient bruto per uur € 50 Te betalen belasting € 26 (schijf 4) Netto: € 24 per uur. Partner B verdient bruto per uur € 20 Te betalen belasting € 7,40 (schijf 1) Netto: € 12,60
Als er in dit voorbeeld met 8 uur per week (1 werkdag) geschoven gaat worden van A naar B is er netto een inkomensverlies van € 11,40 x 8 uren is € 91,20 per week.
Als A dus bijvoorbeeld 4 dagen i.p.v. 5 dagen per week gaat werken en B van 3 naar 4 dagen gaat scheelt dat behoorlijk in inkomen.