Kan een studie gefinancierd worden met een ontslagvergoeding?

Nee.

De twee hoofdvormen zijn: uitkering ineens of overeenkomen dat de ontslagvergoeding in de vorm van een recht op periodieke uitkeringen (stamrecht) wordt verstrekt. Dit houdt in dat de werknemer het bedrag van de schadeloosstelling niet in één keer ontvangt, maar kiest voor een (verzekerings)vorm waarbij de uitkeringen in de toekomst periodiek worden ontvangen.

Wat wel kan volgens mij (bedenk ik zo juist en wettelijk lijkt me er niets op tegen): je spreekt af met de werkgever dat je een (dure) opleiding/cursus mag volgen ter grootte van het bedrag dat hij aan (bruto) ontslagvergoeding kwijt zou zijn. Jij kiest de opleiding/cursus. Het instituut stuurt de rekening naar je werkgever en hij betaalt deze. Jij volgt de cursus in plaats van dat je een ontslagvergoeding krijgt. Dat lijkt een 'sigaar uit eigen doos' maar dat is het niet helemaal. Als je namelijk van plan zou zijn geweest de cursus te volgen uit een ontslagvergoeding die in één bedrag aan jou zou zijn uitgekeerd, had je een nettobedrag gehad. Maar op deze wijze kun je een opleiding/cursus volgen ter grootte van het brutobedrag. Daarmee moeten zowel je werkgever als jezelf het natuurlijk wel eens zijn. En het moet goed worden vastgelegd.