Als je zelf op grond van de arbeidsovereenkomst 40% van de premie oor pensioenrechten betaald, is dit dan volgens de wet af te trekken?

De werkgever betaald 60% en jij 40%. Het deel van de werkgever kun je volgens artikel 10 lid 2 en 11 lid c aftrekken, maar hoe zit het met je eigen inleg? graag met wetsartikel.

Verwijderde gebruiker

12 jaar geleden

in: Belastingen

868

868 keer bekeken

fisbel

12 jaar geleden

U bent een mooie. U geeft zelf aan dat volgens artikel 10 lid 2 en 11 lid c de premie voor de pensioenrechten aftrekbaar zouden zijn. En u vraagt nu om welke wet het gaat ??? Uw vraag blinkt derhalve niet uit in helderheid. Een helder antwoord is met deze summiere onvolledige informatie niet te verwachten.

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (1)

Miss verstand of dwaling?: De premie tlv de werkgever i.c. 60% is voor de werknemer uiteraard niet aftrekbaar, want deze "drukt" niet op de werknemer.
Het aandeel van de werknemer is al aftrekbaar omdat hiermee het fiscaal belastbaar loon voorafgaande aan de berekening van de loonheffing wordt verlaagd.

(Lees meer...)

Verwijderde gebruiker

12 jaar geleden

fisbel

12 jaar geleden

Het aandeel van de werknemer is al aftrekbaar.
Beter te formuleren als: Het aandeel van de werknemer is al afgetrokken.

Verwijderde gebruiker

12 jaar geleden

Dank voor deze plus en positieve reactie, want "beter" betekent dat het al goed was. Mijn laatste zin kan wat duidelijker gemaakt worden door: Het aandeel van de werknemer is aftrekbaar; het fiscaal belastbaar loon is, voordat de loonheffing wordt berekend, met de bij de werknemer ingehouden pensioenpremie verlaagd.

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 5000