Hoe zit het precies met belasting vs vakantiegeld/dagen?

over vakantietoeslag wordt meer ingehouden.

Nee als de salarisadministratie zijn werk doet wordt er rekening gehouden met de vakantie toeslag en wordt hij net als het loon in het juiste tarief afgerekend. Er is geen speciaal tarief voor vakantie geld.

Tabellen voor bijzondere beloningen
Deze staan op de laatste pagina van de tijdvaktabellen.
De tabellen voor bijzondere beloningen gebruikt u voor
de volgende bijzondere beloningen:
• eenmalige beloningen of beloningen die u maar eenmaal
per jaar toekent, bijvoorbeeld gratificaties, tantièmes
en vakantiegeld
• overwerkloon
• uitbetaling van niet-opgenomen vakantiedagen Voordeelregel: bijzondere beloning optellen bij het reguliere
tijdvakloon
Als u de tabel voor bijzondere beloningen mag gebruiken,
mag u er ook voor kiezen om de bijzondere beloning op
te tellen bij het reguliere tijdvakloon. Dat mag alleen in
het loontijdvak waarin u de bijzondere beloning uitbetaalt
én als de werknemer daardoor minder loonbelasting/premie
volksverzekeringen betaalt dan wanneer u de tabel
voor bijzondere beloningen gebruikt.

Beste Hajete door de moderne software zijn we in staat om een jaarloon uit te rekenen en hierover gelijk matig het juiste tarief over alle bekende beloningen uit te rekenen. Hierdoor ontstaat dat men bij bijzondere beloningen die bekent waren al automatisch worden meegenomen in de totaal over een geheel jaar uit te betalen bruto bedragen worden meegenomen. Hierdoor betaal je over het gehele jaar nooit te veel of te weinig belasting als je bij een werkgever hebt gewerkt.

ronron1212 heeft gelijk. Aan het eind van het jaar heb je een totaalbedrag aan loon ontvangen en loonheffing betaald. Dat is voor de aangifte niet gesplitst in 'gewoon' loon en vakantiegeld.

paulus 811, We hebben het over loonheffing en niet over de aangifte inkomstenbelasting. Ik heb (o.g.v. het Handboek Loonbelasting) niet gezegd dat periodiek loon en bijzonder beloningen ende inhoudingen daarop in de jaaropgave afzonderlijk moeten worden gemeld. Ronron1212, Het geciteerde uit 7.3.6. vanhet Handboek Loonbelasting van de Belastingdienst laat voor de gewenste denkbeelden geen ruimte. Als het anders is dan graag de onderbouwing/bron.

http://financieel.infonu.nl/belasting/36302-extra-loonheffing-over-vakantiegeld-en-13e-maand.html

In je link staat niet veel anders dan ik heb gezegd in mijn antwoord en reacties. Wel staat er in de linkinformatie wat tendentieuze en niet geheel juiste informatie. Zo bestaat er in de loonheffing geen bijzonder tarief omdat loonheffing geen eindheffing is maar is er een tabel bijzondere beloningen voor de loonheffing De wetgeving is bepalend, niet wat op de site info.nu staat. Op vakantiegeld en uitbetaalde vakantiedagen geldt in beginsel een hoger percentage voor de loonheffing. Zie aan het slot van de witte tabel onder Bijzondere beloningen en het Handboek Loonheffingen. Te veel ingehouden loonheffing kun je na het kalenderjaar terughalen met een aangifte inkomstenbelasting. Voor witte tabel:
http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/witte_maandtabel_januari_2011_lh3031z01fd.pdf Voor Handboek:
http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/handboek_loonheffingen_2011_lh0221t11fd.pdf

Jou regels gaan alleen op als er een tijdelijke baan of tweede baan is. Er is namelijk geen andere loonheffing dan de standaard tabel. http://financieel.infonu.nl/geld/72981-vakantiegeld-uitbetalen-hoeveel-krijg-ik.html

Het zijn mijn regels niet maar die van de Belastingdienst.
Op info.nu staat niet de geldende loonheffingstabel.

Door werken nemen vakantietoeslag en vakantiedagen toe. Vakantiedagen zijn door te betalen vrije tijd. In principe dus geen betaling van vakantiedagen, behalve als het vrije tijd opnemen niet mogelijk is. Als vakantiedagen worden uitbetaald dan is dat loon en krijg je er dus vakantietoeslag over.
In de laagste schijf voor de loonheffing wordt er geen belasting ingehouden. Kijk naar het einde van de volgende tabel. http://download.belastingdienst.nl/belastingdienst/docs/witte_maandtabel_januari_2011_lh3031z01fd.pdf