Welke belasting betaal je allemaal over het uitbetalen van overuren?

Als overuren of provisie of iets anders eenmaligs naast het salaris, (á 100, 125 of 150%?) wordt uitbetaald dan wordt er net zoveel belasting (loonheffing) ingehouden met de tabel bijzondere beloningen als dat extra bedrag - over het jaar gespreid - bij het maandsalaris opgeteld zou worden uitbetaald.

Zie Bronnen: Met de maandsalaristabel en de tabel bijzonder beloningen aan het eind daarvan. Dat is bij overwerk vaak een vrije ruwe methode.

De fiscus zegt het zo tegen uw baas: “ Tantièmes, gratificaties en andere beloningen die u in de regel maar eenmaal of eenmaal per jaar toekent, moet u belasten met een van de tarieven in de tabel hieronder. U mag overwerkloon ook met dit tarief belasten.”

Loonheffing (op salaris en loon) is een voorheffing op de inkomstenbelasting. D.w.z. dat als er te veel ingehouden is dat wordt dat na afloop van het kalenderjaar met de aangifte en aanslag inkomstenbelasting rechtgetrokken, tenminste als je zo slim bent om aangifte te doen. De fiscus zorgt er voor dat er niet te weinig wordt ingehouden.

Veel mensen krijgen een brief van Belastingdienst dat ze geen aangifte behoeven te doen. Vaak zijn ze dan ten onrechte blij. Zo'n brief betekent dat je geen belasting hoeft BIJ te betalen. Als je terug kan krijgen dan moet je echt zelf aan de bel trekken en aangifte doen.

Toegevoegd na 17 uur:
De persoonlijke belastingkortingen, zoals algemene heffingskorting en arbeidskorting, worden over het jaar gespreid per maand bij de belastingberekening van het salaris op dat periodieke salaris in mindering gebracht. Dus procentuele inhouding min de belastingkorting.
Die korting zit dus niet in de tabel bijzondere beloning dus niet op inhouding op een eenmalige betaling. Anders zou iemand met veel overwerk meer belastingkorting krijgen dan iemand zonder overwerk.
Daardoor lijkt het dus of er op overwerk e.d. een hoger tarief zou gelden, maar dat is dus niet zo.

Overigens mag de inhoudingsplichtige (werkgever) van de Belastingsdienst voor de belastinginhouding het overwerk optellen bij het maandsalaris. Als dat tot een lagere inhouding leidt dan hoeft het niet als bijzonder beloning belast te worden. Maar optellen bij het maandsalaris van een maand is over het algemeen niet gunstig.
De tabel bijzondere beloning is in zo'n geval voordeliger voor de werknemer.