Mag een werkgever een ontslagvergoeding optellen bij je jaarinkomen en dit bedrag vermelden op je jaaropgaaf? zie toelichting

Over een ontslagvergoeding moet je helaas ook belasting betalen, want voor de belastingdienst is het gewoon loon.
Het wordt belast in Box 1, behalve wanneer het een hoog bedrag is, dan geldt 52%.

volgens mij dient een ontslagvergoeding om de komende periode te overbruggen, ik kan hier ook niet over terug vinden op internet verder. Het zou zomaar kunnen zijn dat het valt onder de periode waarover het is berekend.

Aan de andere kant kan je ook zelf het bedrag aftrekken van je jaaropgaaf (ga uit van je laatste loonstrook bijvoorbeeld) en dit bedrag volgend jaar opgeven. Daar is het nu wat laat voor. Belastingdienst kan in ieder geval niet zien dat een gedeelte van het opgegeven bedrag een ontslagvergoeding betreft die pas later is uitgekeerd en jij hebt deze bedragen opgegeven.

Als ik jou was zou ik gewoon bezwaar aantekenen en dit verhaal daarin uitleggen. Niet geschoten altijd mis.

Toegevoegd na 4 minuten:
Als ik een beetje rondkijk dan klopt wat ik hier zeg wel, namelijk dat je belasting pas betaald op het moment dat je het daadwerkelijk kan gaan gebruiken, bijvoorbeeld om een periode minder loon op te vangen.

Dit is wel een site over 2010, maar staan ook dingen in zoals het al was met een aantal veranderingen in 2010

Als je dus eind 2009 uitdienst bent gegaan behoord de ontslag vergoeding in 2009 thuis. De datum van uitbetaling heeft niets met de belasting opgave te maken. Dus het klopt

De werkgever MOET dit op een jaaropgave vermelden.
Echter, wel in het jaar van uitbetaling, dus 2010.

Is het wel inkomen over 2009 dan had ie het uiterlijk op 31 december moeten betalen.

Ik zou in overleg met de fiscus gaan, onder overlegging van bewijs van ontvangst (dagafschrift) met de boekdatum en verzoeken dit inkomen in 2010 te belasten.

Tevens een bezwaarschrift indienen over het terugbetalen van die toeslagen.

Laat dit ook corrigeren bij je werkgever en eis een nieuwe jaaropgave (voor zowel 2009 als 2010 dan)

Dat is heel vervelend, maar officieel gaat het om het zogeheten genietingsmoment, en dat houdt in dat wanneer het je is toegekend en duur over had kunnen beschikken. Ik zou als ik jou was hier een deskundige voor opzoeken (boekhouder, vraag even van te voren wat het gaat kosten, ik schat zo rond € 60 a 70) die jou specifieke situatie goed kan beoordelen en uitzoeken. Ik dacht dat er ook zoiets bestond als middelen van loon (het over meerdere jaren verspreiden) maar daarvoor moet je echt bij een specialist zijn. Je kunt ook de belasting telefoon bellen en vragen om advies (en vraag door, je krijgt niet direct de specialist aan de lijn, en noteer de namen) of informeer eenns bij het juridisch loket.