De uitvaartbranche wint aan populariteit, vooral onder zzp’ers. Waarom kiezen zoveel zelfstandigen voor deze sector en wat verdienen ze eigenlijk? Je leest het in dit artikel.
Meer dan verdubbeling uitvaartondernemers in 10 jaar
De uitvaartsector groeit snel. Volgens de Kamer van Koophandel steeg het aantal vestigingen in het handelsregister met 67% in 10 jaar. Er zijn nu meer dan 3100 vestigingen.
De branche telt bijna 2000 zzp’ers, een stijging van 110%. Vooral parttime zzp’ers nemen toe met 150%. Deze cijfers tonen aan hoeveel mensen deze sector aantrekkelijk vinden.
Wat trekt mensen zo aan in de uitvaartbranche?
Brigitte Wieman, directeur van de brancheorganisatie BGNU, legt uit dat veel starters eerst de branche zelf hebben ervaren, bijvoorbeeld doordat ze een uitvaart van een familielid of andere dierbare bijwoonden. Veel zzp’ers bracht het op ideeën, nadat ze het zelf meemaakten en er eigen ideeën bij hadden. Ze voelden de behoefte het anders te regisseren.
Het zijn vooral vrouwen die parttime als zzp’er in deze sector zijn gaan werken, aldus de brancheorganisatie.
Verdiensten goed in de uitvaartbranche
Het salaris in de uitvaartzorg varieert sterk. In loondienst ligt het tussen de 2400 en 3800 euro bruto per maand. Als zzp’er bepaal je je eigen tarieven, wat het inkomstenverschil verklaart. Sommige zzp’ers rekenen tussen de 1500 en 2400 euro voor 25 uur werk. Anderen hanteren een uurtarief tussen de 30 en 65 euro.
- Werk je 36 uur per week, dan loopt je maandomzet op tot ongeveer 4500 tot 10.000 euro.
Hier gaan nog wel kosten en belastingen vanaf. Toch is het verschil met in loondienst werken groot en is het interessant voor ondernemers om zelfstandig uitvaartverzorger te zijn, en hieraan goed te verdienen.
Opleiding en kwalificaties voor uitvaartverzorgers
- Om een uitvaartverzorger te worden, heb je geen specifieke opleiding nodig. Bepaalde cursussen en trainingen helpen wel om de benodigde vaardigheden te ontwikkelen.
- Veel beginnende uitvaartverzorgers starten hun loopbaan in loondienst binnen een bestaand bedrijf, waar ze praktijkervaring opdoen.
- Het is belangrijk om sterke communicatieve vaardigheden te hebben, empathie te tonen en een goed organisatorisch inzicht te bezitten.
- Daarnaast zijn cursussen in rouwverwerking en management van belang voor diegene die hun eigen onderneming starten in de uitvaartbranche.
Kortom: je hebt dus geen speciale papieren nodig om uitvaartverzorger te zijn.
Trends in de uitvaartverzorging
Er zijn enkele opmerkelijke trends zichtbaar binnen de uitvaartbranche.
- Personalisatie van uitvaarten neemt toe, waarbij nabestaanden steeds vaker specifieke wensen uiten over het verloop van de ceremonie, muziekkeuze en de locatie voor de dienst.
- De duurzame uitvaart wint aan populariteit, met eco-vriendelijke materialen en natuurbegraafplaatsen als belangrijke onderdelen.
Deze trends vormen nieuwe uitdagingen en ook kansen voor zzp’ers in de uitvaartzorg, die hun diensten snel afstemmen op de diverse wensen en behoeften van de families die ze bedienen.
Lees ook: je uitvaartverzekering vergelijken belangrijker dan ooit.
Steeds meer jonge mensen werkzaam in uitvaartbranche
Bekijk de vlog van deze jonge uitvaartverzorgster hieronder >>
@postmortemzdg Antwoorden op @GuinevereCastillo blijf vooral jullie vragen stellen in de comments! Vergeet ons ook zeker niet te volgen er komen hele mooie dingen aan! 🤍 • @Nathalia Bouwhuis #werkenbijpostmortem #docendoopleidingen #uitvaartbranche #overledenenverzorger #fyp
♬ Storytelling – Adriel
Bronnen: De Helpende Hand, Meride, FNV. I Foto: Canva.