Ga naar de inhoud

Medisch specialisten in loondienst: meerderheid in de Tweede Kamer wil dat

Update:
Medisch specialisten

Veel medisch specialisten opereren momenteel binnen ziekenhuizen als zelfstandigen binnen zogenaamde maatschappen. Dit systeem biedt specialisten meer vrijheid en vaak een hoger inkomen dan een regulier dienstverband. Een meerderheid in de Tweede Kamer wil dat alle medisch specialisten in loondienst gaan werken.

Redenen voor verandering

De Kamerleden benadrukken dat een loondienstverband bijdraagt aan duidelijkere verantwoordelijkheden en betere integratie binnen ziekenhuisorganisaties. Ze hopen ook dat het patiëntenzorg ten goede komt.

Lees ook: Ziekenhuizen voeren te weinig complexe ingrepen uit.

De tekst gaat onder de video verder >>

Reacties vanuit de medische wereld

Er heerst verdeeldheid onder medisch specialisten over het voorstel. Sommigen zien voordelen in vaste diensten, maar anderen maken zich zorgen dat ze hierdoor minder zelfstandigheid en inkomsten zullen hebben.

De tekst gaat onder het X-bericht verder >>

Politieke discussie en tegenstand

De politieke discussie rond de loondienst voor medisch specialisten is al jaren aan de gang, met partijen zoals GroenLinks-PvdA, SP, D66 en CDA als sterke voorstanders. Zij stellen dat een loondienstverband zou leiden tot minder financiële prikkels en meer controle op zorgkosten.

Lees ook: Onnodige operaties leveren ziekenhuizen miljarden op.

De tekst gaat onder het X-bericht verder >>

Echter, deze verandering stuit op tegenstand van de beroepsvereniging van medisch specialisten, die bezorgd zijn over de impact op ondernemerschap en innovatie in hun vakgebied. Zij vrezen dat verplichte loondienst nieuwe problemen creëert zonder de huidige problemen in de zorg daadwerkelijk op te lossen.

Lees ook: Betaald parkeren bij ziekenhuizen straks onbetaalbaar.

Dat het al langer speelt laat de onderstaande video zien. Lees daarna verder >>

Toekomstperspectieven en financieel plaatje

De transitie naar loondienst is geen eenvoudige taak, aangezien het aanzienlijke financiële consequenties met zich meebrengt. Gezondheidseconomen zoals Xander Koolman benadrukken de hoge kosten van de overgang, mede door de noodzaak specialisten uit te kopen. De regering overweegt daarom een ingroei-model, waarin nieuwe medisch specialisten geleidelijk aan in loondienstverband komen. Deze benadering vergt minimale beleidsaanpassingen en kan mogelijk de financiële belasting verminderen, terwijl het tegelijkertijd bijdraagt aan een lange termijn oplossing voor de beheersing van zorgkosten en verbetering van patiëntenzorg.

Bron: De Telegraaf.

Meer over: